Unsere Stellen­angebote

petz industries im Fokus

Als industrielles Hightech-Unternehmen mit Sitz in Teuschnitz (Oberfr.) sind wir Visionär und Innovator zugleich – mit Kompetenzen in Kunststoffspritzguss, Formenbau, Automatisierung und Explosionsschutz. Und für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld bereitstellt und ihnen mit jeder Menge Wertschätzung gegenübertritt.

Qualität für Visionäre

Wir arbeiten nach dem Leitsatz „Qualität ist durch nichts zu ersetzen“. Das bezieht sich auf unsere Produkte und Dienstleistungen wie auch auf die petz-industries-Arbeitswelt: Denn nur, wer exzellent und innovativ arbeiten kann, wird genau die Qualität schaffen und halten, die unsere Kunden von uns kennen und auch erwarten dürfen. Lassen Sie sich von unserem Unternehmen und unseren Visionen begeistern!

Genießen Sie Ihren Traumjob mit unseren Benefits

Finanzen
  • leistungsorientierte, pünktliche Bezahlung
  • einheitliche Gehälter, strukturiert über alle Ebenen
  • Zuschüsse
  • Sonderzahlung bei Betriebsjubiläen
    je nach Zugehörigkeit
  • finanzielle / arbeitszeit­liche Unterstützung für außerbetrieb­liche Weiterbildungen
  • Kindergartenzu­schuss für Familien und Alleiner­ziehende
  • betriebliche Altersvorsorge (Entgeltum­wandlung)
  • geregelte Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Krankenver­sicherung
Arbeitsplatz
  • überwiegend klimatisierte Produktions­bereiche und Arbeitsplätze
  • Arbeitsplätze nach Gesundheitsvor­schrift eingerichtet
  • Arbeitskleidung gestellt
  • Arbeitsschutzaus­rüstung
  • 24h-Getränkeautomaten
  • Parkanlage zur Pausennutzung
  • modernes Unternehmen in Architektur und Räumlichkeiten
  • moderner Maschinenpark
  • Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
  • sicherer Arbeitsplatz
  • angenehmes und sauberes Arbeitsumfeld
Team
  • flache Hierarchien
  • kurze Entscheidungs­wege
  • interne Aufstiegsmög­lichkeiten
  • dynamisches Team
  • familiärer Umgang
  • Vertrauen in die Mitarbeiter
Sonstiges
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeit­konten
  • Überstundenaus­zahlung oder -abbau
  • Tankgutscheine
  • gemeinsamer, bezahlter Messebesuch
  • Angebote im Bereich Gesundheits­vorsorge
  • Angebote im Bereich Vereinbarkeit Familie/Beruf
  • Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Unternehmens­feste

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